Canva, %22'lik işten çıkarma ve yapısal değişikliklerle yeniden yapılandırmaya gidiyor

Tasarım platformu Canva, iş gücünün %22'sini şirketin yeniden yapılandırma girişiminde bulunuyor. Söz konusu plan üzerinde yetkililer bilgilendirmelerde bulundu. Perkins, şirketin yönetiminin 13 yıllık geçmişinde en zor süreçlerinden birini yaşıyoruz. Yapılan değişikliklerde Canva uygulamasına dokunulmuyor.

Neden Yeniden Yapılanma ve Bu Sürecin Arka Planı

Tasarım platformu Canva, son 10 yılda büyükçe bir yavaşlama ile karşılaştı. Başkan Melanie Perkins, şirketin genel gelecek stratejisi açısından yapay zekasının birçok gelişmeyi dönüştürmeye başladığını kaydetti. Ağustos 2026'da ilk görsel üretim platformu Craft'ı hızla piyasaya çıkardı. Öte yandan, söz konusu dönemde tasarım düzenleme Brush modelini tanıttığını. Avustralya Forbes'e göre Canva, ücretsiz kullanıcıların yapay zekayı sağlamanın maliyetleri yüzünden bazı ürünlerin geliştirilmesini ertelenmesine karar verildi. Yeni yenilikler olan Visual Suite 2.0, şirket tarafından da paylaşıldı.

Şirketin Gelir ve Değerleme Düşüşü

Gelecek beklentilerine göre Canva'nın gelir büyüme tahmini düşürüldü. Yine aynı zamanda şirket yöneticilerinin piyasa değeri 42 milyar dolardan indirilmiş. Blackbird ve Airtree Canva'nın şirketin toplam değerini yüzde 17 azalttı. şirket bildirimlerini yapay zekaya işaret ederek az farkların geliştirmeleri sağlamayacağına dile getirildi.

İş Modeli Değişikliği ve Yeni Çalışma Düzeni

İş yapış şeklinin değişiminde ürünler, büyüme ve platform ekipleri bir arada birlikte toplanıyor. Genişletilmiş rollere yer alıyor. Yönetim düzenleniyor. Yeni düzenin amacı iş akışını kolaylaştırmak ve koordinasyonu. Yenilikler takvimiyle tüm çalışanlara paylaşılacak. Tam olarak kaç kişinin işten ayrılacakların sayısı açıklanmıyor. Bu oran, iş ve taşınmayla ilgili çalışanları da içeriyor. Sidney merkezli daha fazla ürün ana merkez haline gelecek. Çözüm sunulacak taşınma sürecinde. İşten çıkan çalışanlara bir yıllık maaş ödenecek. Ödenen meblağ yasal hakları da içeriyor. İlaveten, son bir yıl içinde çalışanlar hisse hak edişi için bekleme süresi kalktı. Sağlık güvencesi sunduğu bölgedeki sigorta 12 ay daha sürdürülecek. İstifa eden işgücü kullandığı laptop modelleri yanlarında tutabilecek. Yangın halinde, Canva Dayanışma Fonu isimli kuruyor. Projelerini başlatmak isteyen çalışanlara on bin Amerikan doları finansman verecek. Fona Canva hisse alımına katılmayacak. Başvuru son tarihi 14 Aralık 2026.

Türkiye'deki Durum ve Kullanıcılar

Perkins'in notuna kendi notlarına Canva'nın dünyanın dört bir yanındaki kullanıcılarca kullandığını açıkladı. Fakat abonelik fiyatında bir değişiklik olmadı. 37 ülkede aktif olan şirketin Türkiye'deki kullanım durumu hakkında bir bilgi yok. Özellikle, Millî Eğitim Bakanlığı ile iş birliği yapıyor. Yükseköğretim ve eğitim bakanlığı, eğitim alanındaki kullanıcıların EBA platformu üzerinden. İki ilde tasarım laboratuvarı tedarik edildi. Erzurum'da gerçekleşen törenle gerçekleştirildi. Mobil cihazlar Canva uygulamasına yeni sürümleriyle erişmek isterseniz, resmi uygulama sitesinden ücretsiz olarak yükleyebilirsiniz.

Özellikle, gelişmeler bireylerin kaygılarını güçlendirebilir ama maliyet baskısı daha geniş geliştirmeye yol açabilir. Yine de, ürünleri üzerinde olması bekleniyor muhtemeldir.