CHP AYLLIN NAZLIAKA Başkan Yardımcısı, yazılı beyanında, Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı İşçileri 9 ay boyunca toplu pazarlık anlaşmasından yoksun bırakıldı.
Nazliaka, Meclis Komisyonlarında başarı öykülerinden övünen Mahinur Özdemir Gökaş, Meclis Komisyonlarında başarı öykülerinden övündü, dedi Nazliaka şunları söyledi:
“Bununla birlikte, bu parlak sunumların arkasındaki kraliyet resmi en karanlık ve daha utanç vericidir. Bakanlık hizmetlerini destekleyen işçiler her geçen gün giderek daha güçlüdür, hakları gasp edilir, çabaları göz ardı edilir. Düzenleme ve yetkilendirme hakları, yasanın yasanın işgaline uygulandığı keyfidir.
Sayın Bakan, “eşit hizmet” diyerek halkı reddediyor. Aslında, aynı işi yapan farklı statüye sahip çalışanlar arasında derin boşluklar vardır. Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı'nda üç farklı ücretli işçi vardır. 17. iş, 4/B kamu çalışanı ve 10 iş hattı üzerinde çalışan işçiler. 4/Haftada 40 saat çalışan B'Liler, 45 bin lira maaş, olağanüstü işçileri boğarken günde 1143 pound ile anlaşmaya çalışıyorlar, maaşlarının yüzde 27'si vergi olarak ödeme yapıyor. Kreş hakkı, atama hakkı, izin hakkı ve hatta insanca dinlenme hakkı kağıt üzerindedir veya hiç tanınmaz. “
“Adalet ve Eşitlik Sorunu”
Nazliaka, bakanlığın barışını yaşayan ve ticari barışı kesintiye uğratan bu tablonun da bir adalet ve eşitlik sorunu olduğunu ve şu şekilde devam ettiğini vurguladı:
“2025'te, aile bakanlığı bir aile yılı ilan ettiğinde, dışlanmış, işe yaramaz, göz ardı edilen bir yönetim yaklaşımı ile karşı karşıyayız. Personelin ihtiyaçlarını optimize eden bir yönetim yaklaşımı ile karşı karşıyayız. Sürgün edilen, baskı çalışanları yalnız bırakıldı.
Buradan açıkça Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanı'na yöneliyoruz Bay Bay: İşçiler arasında ayrımcılık sonu. Kararname no. 696. Anaokulu vergilerini kamu işçileri için erişilebilir hale getirin. İşçinin bilgisi ve onayında 9 aydır imzalanmamış toplu pazarlık anlaşmasını sonuçlandırın. Sosyal hizmetin tüm çalışanlarını maaş ve hak ettikleri garantiye sağlayın. “